Marketing, comunicazione informativa e pubblicità non sono sinonimi ma tecnicalità differenti utili a promuovere l’immagine dell’Organizzazione e lo sviluppo del business. Come già per il settore impresa, oggi più che mai anche per l’ Organizzazione di servizi e per Professionista che voglia essere al passo coi tempi, avere le cognizioni base del marketing strategico ed operativo èLeggi di più a riguardoMarketing[…]
Razionalizzare i tempi di sviluppo del lavoro secondo la chiara definizione delle priorità e la corretta pianificazione delle attività da svolgere a cura dei diversi soggetti responsabili, facilita lo Studio nel monitoraggio dei piani operativi e consente al Professionista di ritagliarsi maggiori spazi personali. Con l’introduzione di adeguati strumenti di monitoraggio del tempo dedicato eLeggi di più a riguardoTime management[…]
La comunicazione è il canale che consente di trasmettere un messaggio e, a livello professionale di conoscere le esigenze ed aspettative del Cliente rispetto al servizio richiesto, prima della sua erogazione. Individuare esattamente ciò che il Cliente vuole dall’Organizzazione di servizi o dallo Studio permette di progettare e di sviluppare il servizio professionale o legale nel modo piùLeggi di più a riguardoComunicazione Interna – Esterna[…]
In tutti i settori merceologici, lo sviluppo delle attività, del lavoro, del business è ormai inconcepibile senza il supporto di un apparato tecnologico minimale ma evoluto, che consenta di essere allineati con il progredire dell’ information society nel macro-ambiente. Anche per lo Studio le nuove tecnologie non sono più solo un prezioso strumento di lavoro, ma rappresentanoLeggi di più a riguardoSistemi Informativi[…]
Uno degli 8 principi di Total Quality Management insegna che “le persone, a tutti i livelli costituiscono l’essenza dell’Organizzazione ed il loro pieno coinvolgimento permette di porre le loro capacita’ al servizio dell’Organizzazione”. Dotare l’Organizzazione di tecniche gestionali e soluzioni operative finalizzate allo sviluppo di buone prassi utili alla presa in considerazione della componente umanaLeggi di più a riguardoGestione Risorse Umane[…]
Efficienza e Qualità sono le parole d’ordine e le variabili competitive di ogni realtà operativa di stampo produttivo e professionale. Per garantire risultati ai Clienti coerenti con le loro aspettative, ma anche per gestire con efficacia il personale ed i collaboratori; per valutare correttamente la crescita professionale delle risorse umane e la loro corretta formazione;Leggi di più a riguardoPianificazione del miglioramento[…]
Per essere vincente, ogni attività di business deve essere concepita in senso dinamico e deve poter evolvere nel tempo, nel perseguimento del “miglioramento continuo”. Per tendere a tale risultato, nell’Organizzazione di servizi ed in Studio ogni fase ed attività correlata ai processi produttivi necessita non solo di essere organizzata, ma anche gestita con modalità controllate;Leggi di più a riguardoInternal Audit[…]
