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- Esercitare la leadership, ricercare l’allineamento delle risorse (Rivista 24Ore Avvocato n.11/2009);
- Gestire il reclutamento organizzare il relativo processo, definire i c.d. standard all’ingresso (Rivista 24Ore Avvocato n. 12/2009);
- Addestrare e formare; tracciare il quadro delle responsabilità ed autorità, formalizzare ruoli, compiti e mansioni (Riv.24OreAvvocato n. 1/2010);
- Incentivare la motivazione nel lavoro: l’indagine di clima, la misura della performance, il sistema premiale (Rivista 24Ore Avvocato n. 2/2010).
